Abteilungsleiter (m/w/d) Kaufmännische Steuerung und Regulierung

  • GGEW AG
  • 01.12.2026 I Vollzeit I Bensheim I unbefristet

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Mit Energie in Ihre Karriere starten!

GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.

Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Regulierungsmanagements einschließlich Netzkosten- und Netzentgeltkalkulation sowie Kommunikation mit der Bundesnetzagentur
  • Analyse regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Netzgesellschaft sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für kaufmännisches Controlling, Wirtschaftsplanung, Forecasts, Spartenabschlüsse und Reporting
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstleistungsbeziehungen und Leistungsverrechnungen zwischen Netzgesellschaft und verbundenen Unternehmen
  • Koordination kaufmännischer Schnittstellen sowie Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungs- und Controllinginstrumente
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Geschäftsführung in strategischen, regulatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kaufmännische Steuerung und Regulierung mit zwei Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie des regulatorischen Rahmens und ein gutes Verständnis netzwirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem regulierten Umfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu beurteilen und Lösungsansätze zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinationskompetenz
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Was wir bieten

Ihre Vergütung: 

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) in der Entgeltgruppe 11. Durch unsere Vergütungsstruktur mit 14 Monatsgehältern liegt das Jahresbrutto bei Vollzeit ab 73.539,62 € – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe. Hinzu kommen weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen.

  Gutes Betriebsklima

Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam

  Parken & Laden inklusive

PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten

  Mobil unterwegs

Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle

  Homeoffice-Möglichkeiten

Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position

  Vielfältige Sozialleistungen

Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits

  Mitarbeitervorteile

Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder

  Flexibel Arbeiten

Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten

  Fördern und Fordern

Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten

  Sicherer Arbeitsplatz

Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt

Kontakt

Melanie Heddäus
Personalreferentin und Ausbildungsleiterin
06251 1301 312
melanie.heddaeus@ggew.de
https://www.ggew.de