Channel Analytics & Strategy Manager (w/m/d)
Mit Energie in Ihre Karriere starten!
GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.
Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Absatzkanäle.
- Sicherstellung der Performance-Transparenz über alle Kanäle hinweg sowie Definition und Abstimmung von KPIs mit den relevanten Stakeholdern.
- Entwicklung und Pflege von Dashboards in Zusammenarbeit mit unserer Digital und Technologie Einheit.
- Iterative Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung der Ressourcenallokation und der Kanaltransparenz.
- Cross-funktionale Herleitung, Bewertung und Validierung neuer Absatzkanäle in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Channelmanagern.
In Personalunion verantwortlich für
- die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und Kampagnen
- Administration, Überwachung und Optimierung von Social Ads, inkl. Budgetplanung, Testing und Reporting
- Planung, Umsetzung und Steuerung von SEA-Maßnahmen inklusive Keyword-Analyse, Anzeigentexten, Asset-Erstellung, Administration, Testing und Reporting
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Social Media, Social Ads und SEA.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Werbetools und Tracking-/Analyse-Systemen.
- Erfahrung in Reporting, Analyse, Testing und kontinuierlicher Optimierung digitaler Maßnahmen
- Erfahrung im Vertriebscontrolling, Kanalmanagement oder Produktmanagement von Vorteil.
- Analytisches und strategisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und idealerweise Dashboard-Entwicklung.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams.
Kontakt
HR Business Partnerin
06251 1301-166
alexandra.altmann@ggew.de
https://www.ggew.de