Zählermonteur (M/W/D) Strom
- Bensheim
- unbefristet
- Vollzeit
IHRE ZUKUNFT BEI DER GGEW AG - Wechseln Sie jetzt in unser Team!
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur.
Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben.
FÜR UNSERE ABTEILUNG MESSSTELLENBETRIEB AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als Monteur für Stromzähler (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig Arbeiten an Zähleranlagen.
- Sie sind verantwortlich für das Setzen neuer Zähler und den Austausch bestehender Zähler
- Sie identifizieren und beheben Störungen und Fehlfunktionen
- Sie prüfen und messen an Zähleranlagen und führen erforderliche Schaltmaßnahmen durch
- Sie führen notwendige Sperrungen durch
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zählerwesen von Vorteil
- eine selbstständige und effektive Arbeitsorganisation
- Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
- Führerschein Klasse B
GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
- Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
- Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
- Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten.
- Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
- Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.
NEUGIERIG?
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Melanie Heddäus
Tel: 06251 1301 312