Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement
- Bensheim, Lampertheim
- unbefristet
- Vollzeit
IHRE ZUKUNFT BEI DER GGEW AG - Wechseln Sie jetzt in unser Team!
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur.
Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben.
Was die Menschen bei der GGEW vereint: der Wille, immer digitaler, CO2-neutraler und serviceorientierter zu werden. Auch Sie haben Lust, wichtige Zukunftsthemen bei uns voranzutreiben?
FÜR UNSERE ABTEILUNG FORDERUNGSMANAGEMENT AN DEN STANDORTEN BENSHEIM UND LAMPERTHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Sie entwickeln die Abteilung Forderungsmanagement weiter und steuern diese
- Sie führen die Abteilung fachlich und disziplinarisch
- Sie unterstützen die Abteilung aktiv bei der Erledigung der anfallenden Aufgaben
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter
- Die Umsetzung des regelmäßigen, zielgerichteten Austauschs innerhalb der Abteilung sowie deren Schnittstellen liegt in Ihren Händen
- Sie sorgen für die Sicherstellung der Prozessqualität (SLA-Vereinbarung) und Monitoren/Reporten diese
- Sie sorgen für die Verbesserung und Digitalisierung der Forderungsmanagementprozesse
IHR PROFIL
Persönlich:
- Sie sind in der Lage, Konfliktmanagement und die Technik der Moderation auszuführen
- Neben einem informierenden Führungsstil binden Sie gerne auch die Delegation mit ein
- Zu Ihren Fähigkeiten gehören neben der Durchsetzungsfähigkeit auch die persönliche Belastbarkeit
Fachlich:
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung im Bereich EVU aus und/oder haben ein Studium in diesem Bereich absolviert
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führungsposition oder einer vergleichbaren Stelle im Forderungsmanagement gesammelt
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Debitorenmanagement, Mahnprozesse sowie gerichtliche Mahnverfahren
- In Excel, Word und PowerPoint kennen Sie sich gut aus
- Kenntnisse in Schleupen-Anwendungen sind von Vorteil
GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS
- Flexibel arbeiten: Wir fördern Work-Life-Balance mit zeitgemäßen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen (39h-Woche, 30 Urlaubstage zzgl. Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten)
- Attraktives Vergütungspaket (nach TV-V sowie Sonderzahlungen) und eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohlfühlklima: Bei uns geht es überaus kollegial und menschlich zu; wir kommunizieren offen über flache Hierarchieebenen hinweg.
- Gesunde Essensangebote und Gesundheitsleistungen
- Gut ankommen: Pkw-Parkplätze am Standort Bensheim sowie Mitarbeiter Kfz- und Fahrradleasing
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Laufbahnplanung sowie ein umfangreiches internes Schulungsangebot
- Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause.
- Und vieles mehr ...
NEUGIERIG?
Sie teilen unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende?
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Justine Schmitt
Tel: 06251 1301-316