AUSZUBILDENDE ZUM FACHANGESTELLTEN (M/W/D) FÜR BÄDERBETRIEBE

  • Bensheim
  • Ausbildungsbeginn zum 01.08.2024
  • 3 Jahre

GGEW - DEIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT

Als kommunaler Energiedienstleister mit Standorten in Bensheim, Lampertheim und Lorsch bieten wir unseren rund 140.000 Kunden in Deutschland einen Rundumservice mit Strom und Gas - und den Menschen, Betrieben und Organisationen in der Region Bergstraße Sicherheit: mit zuverlässiger Trinkwasserversorgung, dem Ausbau des Glasfasernetzes sowie schnellen Internetverbindungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge - und der grenzenlosen Energie unserer Mitarbeitenden.

EINE AUSBILDUNG, DIE BEWEGT

Für jeden ist das Passende dabei. Wir bilden junge Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt aus. Während der Ausbildung machen sich die Auszubildenden mit sämtlichen Arbeitsprozessen von Grund auf vertraut. Weitere Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen erwerben die Nachwuchskräfte in Seminaren und Schulungen.

WAS DICH ERWARTET

Während Deiner dreijährigen Berufsausbildung lernst Du die Bandbreite eines vielseitigen Berufes kennen. Fachangestellte für Bäderbetriebe organisieren, beaufsichtigen und betreuen den gesamten Badebetrieb. Sie sind verantwortlich für die Badewasserqualität und hygienisch einwandfreie Zustände im Bad. Ebenso dazu gehören auch die Pflege, Wartung und Reinigung der Anlagen der Bädertechnik und der Freizeiteinrichtungen. Weitere Schwerpunkte bilden die Sicherheit der Badegäste, Erste-Hilfe-Maßnahmen und die Wasserrettung. Die Ausbildung erfolgt dual. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

  • Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
  • Interesse an Chemie und Physik sowie technisches Verständnis
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Spaß an Sport und Bewegung
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS

  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TVAöD) und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie ein Patenprogramm
  • Kostenübernahme für Lehrmaterial, Lehrgänge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und IT-Ausstattung (Handy, Tablet) werden gestellt
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und Maßnahmen für deine Sicherheit und Gesundheit
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

NEUGIERIG?

Du teilst unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende?
Dann schicke Deine Bewerbung gleich und bitte ausschließlich online auf den Weg zu uns.

Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen wende dich bitte an

Melanie Heddäus

Tel: 06251 1301 312

E-Mail: heddaeus@ggew.de